在成都這座以悠閑著稱的城市里，人們生活節(jié)奏逐漸加快，似乎忽略享受生活中的美好事物?！笆裣衫锘疱仭比〕啥既俗怨乓詠怼皽剀?、和諧、美好生活”的愿景，融合成都人特有的好客、耿直、熱情之個(gè)性，打造清新雅致的就餐環(huán)境，精選極致新鮮的絕佳食材，讓滾滾油辣子料湯猶如四海奔騰，脆、鮮、麻、辣、亦如五湖之情匯于一鍋，其秉承新潮、新派、新穎、新鮮的文化內(nèi)涵，以經(jīng)典、傳承、獨(dú)門、重塑為宗旨開創(chuàng)四川脆火鍋品牌，致力于讓每位食客吃得安心，吃得放心，吃得舒心。

蜀仙里火鍋加盟怎么樣?致富好項(xiàng)目,生財(cái)有道

加盟總部給予哪些支持——九大支持、全方位服務(wù)

1、品牌支持：授予合法使用蜀仙里火鍋品牌、商標(biāo)、專利及各種獲獎(jiǎng)銅牌、證書等70多項(xiàng)殊榮的權(quán)利。

2、營(yíng)建支持：協(xié)助選址、商圈評(píng)估、裝修設(shè)計(jì)、店堂規(guī)劃、投資概算。

3、企劃支持：開業(yè)策劃、營(yíng)銷策劃、廣告設(shè)計(jì)，定期品牌宣傳及推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

4、營(yíng)運(yùn)支持：開業(yè)籌備、市場(chǎng)定位、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)追蹤及分析、持續(xù)的營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)。

5、培訓(xùn)支持：加盟商管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員接受總部免費(fèi)規(guī)范培訓(xùn)、總部派員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)。定期片區(qū)集中培訓(xùn)、單店適時(shí)新產(chǎn)品推廣及技術(shù)培訓(xùn)。

6、財(cái)務(wù)支持、費(fèi)用分析、成本分析及控制、盈虧平衡分析。

7、手冊(cè)支持：企業(yè)文化手冊(cè)、營(yíng)建手冊(cè)、開業(yè)策劃手冊(cè)、人事管理手冊(cè)、財(cái)務(wù)管理手冊(cè)、服務(wù)員培訓(xùn)手冊(cè)、前廳管理手冊(cè)、店面技術(shù)規(guī)范手冊(cè)、員工手冊(cè)等九大手冊(cè)，保證經(jīng)營(yíng)管理工作的開展和提高。

8、技術(shù)支持：完善的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)體系，提供持續(xù)不斷的創(chuàng)新產(chǎn)品，春季及夏季特色等應(yīng)變市場(chǎng)需求。

9、物配支持：原料等專用物品的集中統(tǒng)一生產(chǎn)和配送、特色產(chǎn)品專供，代購(gòu)原輔料等。四通八達(dá)的運(yùn)輸體系，快速便捷的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。

蜀仙里火鍋加盟流程：

一 加盟咨詢，填寫加盟申請(qǐng)表;

二 總部考察了解加盟商的自身?xiàng)l件是否具備：

1、能接受蜀仙里火鍋的統(tǒng)一管理模式，認(rèn)同科斯塔的發(fā)展、管理、經(jīng)營(yíng)理念;

2、能遵守加盟店的規(guī)章制度和履行加盟合同，共同對(duì)科斯塔品牌負(fù)責(zé);

3、具有一定的文化素質(zhì)，有敬業(yè)精神和一定的店務(wù)管理能力，具有強(qiáng)烈的業(yè)服務(wù)意識(shí);

4、具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有良好聲譽(yù)及社會(huì)交流資源;

5、對(duì)店鋪的管理能夠保證全身心的投入，能接受總部經(jīng)常性的持續(xù)技能提升培訓(xùn)。

三 詳細(xì)了解連鎖店的規(guī)章制度和加盟合同，總部開始啟動(dòng)加盟服務(wù)程序。

四 確定店址，總部綜合分析所選商圈的可行性。所有店址必須由總部派人實(shí)地考察綜合分析可行

性后方可確定，但不作為盈利的單獨(dú)標(biāo)準(zhǔn)?？疾烊藛T的路費(fèi)由客戶先行墊付，加盟后抵減加盟費(fèi)。

五 簽定加盟合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

六 申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及辦理相關(guān)手續(xù)。

七 店面設(shè)計(jì)裝修

1、店面由總部裝修工程部免費(fèi)統(tǒng)一設(shè)計(jì)出效果圖，要求總部施工的由總部工程部統(tǒng)一施工，加盟商只需監(jiān)督工程質(zhì)量并驗(yàn)收。

2、300㎡以上的大型店必須由總部施工督導(dǎo)，以保證科斯塔品牌的統(tǒng)一形象。

八 培訓(xùn)

1、按照培訓(xùn)手冊(cè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。分為管理培訓(xùn)、操作訓(xùn)練及技能培訓(xùn)、管理、服務(wù)禮儀及人員素質(zhì)綜合培訓(xùn)等。

2、由總部委派店長(zhǎng)、資深師傅、吧臺(tái)長(zhǎng)等工作人員到投資商實(shí)體店內(nèi)駐店工作12個(gè)月以內(nèi)，并同時(shí)培訓(xùn)加盟店管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，投資商也可派1-2人到總部直營(yíng)店培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

九 試運(yùn)營(yíng)、正式開業(yè)。?總部派人酬備及開業(yè)宣傳和運(yùn)作全過程指導(dǎo)工作。

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